Всероссийский библиотечный конгресс «Библиотека – культурный код России» : XXVII Ежегодная конференция библиотечной ассоциации, 10-17 2023 года : сборник докладов специалистов общедоступных библиотек Мурманской области / Мурманская государственная областная универсальная научная библиотека ; составители: Сумарокова Т. А., Иванова С. В.; редколлегия: Сосипатрова Ю. В. [и др.]. - Мурманск : МГОУНБ, 2023.

130 Серафимы Орловой, «Взгляд кролика» Кэндзиро Хайтани, рукотворная книга «Профессии прекрасней нет на свете» – победительница XXVI Международного конкурса детской рукописной книги, а также ряд других изданий. Каждый виртуальный экспонат имеет на изображении мультимедийные «точки интереса» и при обращении к ним пользователь узнаёт примечательные факты или более подробные сведения. Работа с комплексными тематическими выставками ведётся постоянно в течение всего года. В этом году основное внимание уделяется педагогам. Уже состоялись индивидуальные беседы и библиографические обзоры для учителей-логопедов, для специалистов библиотек образовательных учреждений из Мурманска, Колы, Североморска, Апатитов, Ковдора, Полярного, Полярных Зорь, Печенгского района, ставших участниками областных курсов повышения квалификации. Среди младших школьников пользуется большим успехом познавательная интерактивная игра «А мне учиться нравится!». В ходе встречи ребята узнают о том, как учились их сверстники в стародавние времена, пополняют свой багаж знаний многочисленными историческими фактами, касающимися школьных предметов и принадлежностей, с удовольствием играют, успешно отгадывают загадки о школе и учителях. Наиболее увлекательной для детей оказалась игра «Оживи картины известных художников», где участникам необходимо было воссоздать картины, в которых отражена тема школьной жизни. Ребятам довелось побывать в роли учителя и осознать при этом, что проводить урок не так легко, как кажется с первого взгляда. На данный момент (июнь 2023 г.) участниками библиотечных мероприятий вокруг выставки стало около 200 человек. Своими успешными практиками сотрудники отдела регулярно делятся с коллегами на страницах профессиональной и педагогической печати, рассказывают о работе на межрегиональных научно-практических конференциях, зональных семинарах, Днях специалиста, клубе-семинаре «Общение». Необычной площадкой для нашего выступления стало заседание Арктического клуба, проходившее на атомном ледоколе «Ленин». Мы прошли большой путь по организации комплексных тематических выставок от традиционных форм до включения в работу новых информационных технологий и использования виртуального формата. Поиск новых возможностей продолжается и сегодня! Надеемся, наш опыт заинтересовал вас и будет полезен в работе. Коллектив отдела всегда открыт к сотрудничеству и к конструктивным партнерским отношениям. Благодарю за внимание. БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ЭПОХУ ВСЕОБЩЕЙ ЦИФРОВИЗАЦИИ: ОПЫТ РАБОТЫ МУРМАНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ БИБЛИОТЕКИ Павлова Е. В. В настоящее время цифровая природа пронизывает все сферы нашей жизни и оказывает мощнейшее влияние на деятельность всех структур общества. Традиционные общественные институты, такие как школы, банки, медицинские учреждения стремительно меняются, стремясь использовать все возможности цифровой эпохи по максимуму и избежать всевозможные угрозы, которые неизбежно возникают в цифровой системе отношений. Библиотеки не избежали подобного влияния, и так же, как остальные сферы деятельности, мы столкнулись с таким понятием как цифровизация. Что же под этим подразумевается? Следует отметить, что это комплексное понятие, включающее в себя автоматизацию, цифровую трансформацию и цифровизацию как таковую. Перенос процессов как есть в цифровые системы без их изменения – это их автоматизация. Внедрение автоматизированных библиотечных информационных систем как раз и относится к понятию автоматизации. Цифровая трансформация – это процесс перехода к цифровой экономике, который включает в себя не только новые технологии, но и постепенную перестройку привычных принципов администрирования внутри организации, изменение подходов к распоряжению и управлению человеческими