Всероссийский библиотечный конгресс «Библиотека – культурный код России» : XXVII Ежегодная конференция библиотечной ассоциации, 10-17 2023 года : сборник докладов специалистов общедоступных библиотек Мурманской области / Мурманская государственная областная универсальная научная библиотека ; составители: Сумарокова Т. А., Иванова С. В.; редколлегия: Сосипатрова Ю. В. [и др.]. - Мурманск : МГОУНБ, 2023.

59 Серебряного века. В интеллектуальной игре «Темный квиз» победу одержала команда «Люди в черном». Формы мероприятий «Цветного» цикла были разнообразными и ориентированными на участников разных возрастов и интересов. Это беседы и дискуссии, литературно- музыкальные вечера, громкие чтения, встречи с интересными людьми, творческие мастер- классы, книжные квесты, квизы и викторины, выставки и экскурсии, видеообзоры и презентации, музыкальные и танцевальные программы. Среди необычных форм – песочная анимация в сопровождении музыки, «Чайно-творческий проект», научно- музыкальное ток-шоу. Для молодежи самыми интересными стали командные игры – квесты, квизы, викторины. Благодаря проекту аудитория познакомилась с творческими личностями края: музыкантами и танцорами, актерами и фотографами, преподавателями, психологами, путешественниками. Информирование аудитории и реклама осуществлялись на странице социальной сети «ВКонтакте» «Цветные дни в «Научке» https://vk.com/colordayinthelibrary, созданной авторами проекта. В преддверии мероприятия здесь можно было найти посты о цвете будущего дня в литературе, природе и истории, музыке и живописи, одежде и парфюмерии, моде, дизайне, интерьере. На странице проходила запись на мастер-классы и «цветные» литературные викторины. Призами стали кружки, оформленные в символике дня. Чтобы их получить, нужно было ответить на вопросы викторины, прийти в «цветной день» в библиотеку с элементами одежды этого цвета, найти на выставках книги, упомянутые в вопросах, сделать с ними селфи и выложить его на своей странице «ВКонтакте» с хэштегом-названием дня. Проект «цветных дней» открывает большие возможности для продвижения книги и чтения. Выставки и тематические зоны представляли издания из фонда библиотеки, раскрывая выбранный цвет в разных аспектах. Использовались различные формы выставок: выставка-квест, выставка-викторина, выставка-настроение, выставка-коллекция, озвученная выставка. Для участников проходили экскурсии по книжным сокровищам из редкого фонда библиотеки, беседы о книгах, литературно-музыкальные вечера, громкие чтения в исполнении мурманских актеров. О книгах, связанных с выбранным цветом, можно было узнать, приняв участие в квизах и викторинах, в т. ч. на странице «ВКонтакте» «Цветные дни в «Научке». Цвет в «цветные дни» заполнял всю библиотеку. Это и цвет книг на выставках, и элементы одежды организаторов и участников, и оформление интерьера, включая связки воздушных шаров. Проект вызвал глубокий, эмоциональный интерес среди населения, его события неоднократно освещались в СМИ. Проект «Цветные дни» – творческий, концептуальный, интуитивный и ассоциативный. Не случайно свои ассоциации с цветом сразу же возникали у каждого, включенного в проект, даже у рассказывающих о нем тележурналистов. Данную познавательную программу можно «растянуть» и «сузить» в любую сторону, в зависимости от цели и аудитории. Она может быть веселой и простой для детей, концептуальной и просветительской для взрослых, проходить в большой или маленькой библиотеке, быть отдельным циклом или частью комплексного мероприятия . Надеемся, наш опыт будет полезен коллегам и вдохновит на новые творческие подвиги. ПЕРСОНАЛ БИБЛИОТЕКИ: ОБУЧАЕМ, РАСКРЫВАЕМ ТАЛАНТЫ Кравченко Н. Г. Городские библиотеки Мурманска – это сеть из 17 филиалов, которые расположены в различных микрорайонах и обслуживают посетителей любого возраста. В общей сложности у нас работает более 100 человек: есть небольшие филиалы, где трудятся 2-3 работника, есть крупные, где штат – до 10 сотрудников. Движение персонала – естественный процесс. К числу причин, по которым люди увольняются, относятся и переезды в другие города, что обусловлено спецификой северного региона. К нам постоянно приходят работать новые люди. В мурманских вузах далеко не каждый год набираются группы на обучение библиотечной профессии, поэтому среди