БИБ: библиотечно-информационный бюллетень N 30

61 аниматорства в Мончегорске и вывод о том, что социальное аниматорство – мощный инструмент для развития городских сообществ и пространства, и может применяться в любом дворе, районе, городе, где есть инициативные люди любого возраста. С волонтерской молодежной группой в рамках проекта «ЦАЛ» также прошёл тренинг «Поиск сокровищ», на котором участники учились азам написания социальных проектов, применяя метод структурной логики. В декабре стартовала акция «Помоги Деду Морозу»: сбор подарков для детей - подопечных приюта Комплексного центра социального обслуживания населения. Очень ярко и весело прошёл новогодний праздник, проведенный совместно с участниками программы корпоративного волонтёрства ГМК «Норильский никель» «Комбинат добра» . В начале 2017 года прошли заключительные мероприятия проекта «Центр Активных Людей» . Финал проекта был отмечен яркими и значимыми событиями. Сотрудники ПЦПИ и волонтеры ЦАЛа участвовали в проведении праздника Масленицы в Центре семейного отдыха «Берег развлечений». А в феврале 2017 года прошла итоговая встреча участников проекта. На ней говорили о роли благотворительной программы «Норникеля» «Мир новых возможностей» и о том, как активные люди могут использовать такой инструмент как конкурс социальных инициатив для реализации самых смелых идей. Вниманию участников была предложена электронная презентация о деятельности активных горожан - участников проекта «ЦАЛ» . Заключительным мероприятием проекта стал городской круглый стол «Волонтерство в Мончегорске», где конструктивно обсуждались вопросы по этому важному направлению деятельности со специалистами учреждений культуры, образования, общественными организациями. Привлечение, удержание и мотивация волонтеров актуальны для организаций города, особенно для участников - победителей благотворительной программы «Мир новых возможностей», где волонтерский труд учитывается как собственный вклад в социальный проект. В ходе обсуждения выяснилось, что существует ряд одинаковых проблем у учреждений и организаций, привлекающих в свою деятельность волонтёров. Участники круглого стола пришли к выводу, что важно искать возможности объединения волонтеров разных возрастов и мотивации, которые подтолкнули бы людей тратить свободное время (как главный ресурс) на благо других людей, тем самым создавая собственные блага. Например, помощь в проведении библиотечных городских акций по раздаче информационно - образовательных материалов или сбора книг обернётся для тебя благом, потому что люди вокруг станут умнее, образованнее, и вокруг тебя начнет развиваться благоприятная среда для самообразования, общения, творчества. Итогом круглого стола стало решение создать единое пространство, где все желающие могли бы получать информацию о волонтерских акциях и мероприятиях и при желании в них участвовать. Участники единогласно поддержали предложение о создании совместными усилиями проекта «Общественный Центр волонтеров» . Что полезного получила библиотека вследствие привлечения волонтёров к её деятельности? Самое важное – опыт работы с волонтёрами и их участие в социально значимых проектах. Проведенные обучающие тренинги помогли нам понять, что привлечение волонтёров – это обязательства с нашей стороны: передача знаний и умений, ответственность, внимательное и уважительное отношение к волонтерам как к коллегам. Работать с волонтёрами очень интересно. Это можно