Библиотечно-информационный бюллетень N 31

164 Форум стал образовательной, деловой и дискуссионной площадкой более чем для 6 тысяч человек из 85 регионов страны: творческой молодежи, активистов школьного самоуправления, волонтеров, лидеров молодежных объединений, начинающих предпринимателей и состоявшихся специалистов разных сфер. Я была приглашена на это мероприятие Министерством по внутренней политике и массовым коммуникациям Мурманской области как участник Всероссийского образовательного проекта «Таврида-2017» – одного из элементов открытой платформы «Россия — страна возможностей». Программа форума была очень насыщенной и посетить все, что интересно, оказалось невозможно. Одновременно проходили мероприятия более чем на 30 площадках. Территория павильона ВДНХ № 75 была разделена на учебные зоны, лекционные классы и стенды, представляющие проекты открытой платформы. Всего здесь было представлено 14 таких проектов. Участники встретились с экспертами из структур государственного управления, бизнеса, культуры и искусства, социальной сферы. В ходе дискуссий, мастер-классов, лекций, творческих встреч они делились опытом, который необходим для внедрения и продвижения инициатив. За два дня работы состоялось более 140 мероприятий. Я приняла участие в двенадцати из них: лекциях министра иностранных дел РФ Сергея Лаврова и председателя правления ПАО «Сбербанк» Германа Грефа; встречах с кинорежиссером, актером, сценаристом и продюсером Никитой Михалковым и писателем Сергеем Лукьяненко; мастер-классах; концертах. Большое впечатление произвело торжественное закрытие форума, на котором с обращением к молодежи выступил Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин. Особо хочется выделить мастер-класс «Я 2.0». Президент Московской школы управления «Сколково» Андрей Шаронов поделился с участниками форума принципами личной эффективности в современном мире на фоне грядущей четвертой промышленной революции, которая, по мнению эксперта, должна произойти не позднее 2020 года. Андрей Владимирович уточнил, что, несмотря на быстрый рост новых технологий, на первое место выйдут не навыки работы с искусственным интеллектом и техникой, а так называемые soft skills - гибкие навыки. Это комплекс неспециализированных, важных для карьеры надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются сквозными, то есть, не связаны с конкретной предметной областью. Одним из таких навыков является налаживание отношений с людьми. И работа форума была построена так, чтобы участники практиковались в межличностном общении. Благодаря этому мы получили возможность найти единомышленников, показать себя, познакомиться со специалистами из разных областей и обсудить возможности дальнейшего взаимодействия. Примером такого общения могут быть предложения о сотрудничестве, полученные мной от финалиста конкурса «Лидеры России», участника сообщества «Лидеры России. Мурманская область», инспектора