БИБ: библиотечно-информационный бюллетень N 32/ Мурм. гос. обл. универс. науч. б-ка ; [сост. К.А. Чакирова; редкол.: О.С. Вовк и др.]. – Мурманск : МГОУНБ, 2019.

133 Капистка Е. В., заведующая методическим отделом ЦГБ им. А.М. Каутского МБУК «ЦБС ЗАТО Александровск» Постигая азы профессии: опыт работыШколы профессионального мастерства Повышение квалификации специалистов – необходимое условие развития современной библиотеки. Централизованная библиотечная система ЗАТО Александровск активно включилась в этот процесс. Последовательная кадровая политика МБУК «ЦБС ЗАТО Александровск» способствует профессиональному росту сотрудников, в том числе основного персонала, творческой активности коллектива, заинтересованности в конечном результате труда, возможности получать достойную заработную плату. Важным достижением в современных экономических условиях является сохранение основного персонала учреждения в полном составе - это – 60 человек. Из них имеют: высшее образование - 45, в том числе библиотечное - 11 человек; среднее профессиональное образование - 14, в том числе 7 человек – библиотечное. Таким образом, 30% основного персонала имеют библиотечное образование. Повышению его квалификации в учреждении уделяется большое внимание. В 2018 году 11 человек повысили квалификацию с получением удостоверения, 6 из них – основной персонал (для сравнения: в 2017 году эти показатели составили 5 и 1 человек). Два специалиста обучились в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» по дополнительной профессиональной программе «Управление в сфере культуры». Один человек прошел повышение квалификации в Образовательной организации высшего образования (частное учреждение) «Международная академия бизнеса и новых технологий». Три сотрудника обучились на курсах Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Оренбургская бизнес-школа». Форма обучения на курсах была как очная, так и дистанционная. В 2019 году намеченная тенденция сохраняется: семь специалистов ЦБС очно обучились на областных курсах «Совершенствование деятельности специалиста библиотеки», тематический модуль «Молодёжь и библиотека: практики взаимодействия». Продолжилось дистанционное обучение наших библиотекарей на курсах в «Оренбургской бизнес-школе». Библиотечные сотрудники активно участвуют в обучающих мероприятиях, организованных областными методическими центрами (МГОУНБ, МОДЮБ, МГОСБСС). Это семинары, конференции, письменные консультации по самым различным направлениям библиотечной деятельности. Библиотека изыскивает возможности делегировать своих представителей на международные культурные форумы, проходящие как на территории России, так и за рубежом. В последнее время популярность набирают вебинары как наиболее удобный способ профессионального общения, экономящий время ,и в большинстве своем, не требующий финансовых затрат. МБУК «ЦБС ЗАТО Александровск» организует муниципальные межведомственные семинары-практикумы и дни информации, в которых участвуют библиотечные специалисты ЦБС, представители информационно- методического центра, образовательных учреждений ЗАТО Александровск. Вот уже пять лет каждую весну библиотекари и педагоги собирается на конференцию «Читающий Александровск: вчера, сегодня, завтра». Становится традицией проведение конкурса профессионального мастерства