БИБ: библиотечно-информационный бюллетень. № 35

40 8. Кадры 8.1. Штат библиотеки на дату подачи заявки 8.2. Численность работников всего на дату подачи заявки 8.3. Численность основного персонала на дату подачи заявки 8.4. Краткое резюме основного персонала библиотеки Резюме должно содержать: - название библиотеки; - ФИО; - образование; - общий стаж работы; - стаж работы в библиотечной отрасли; - наличие удостоверений и других документов о повышении квалификации в течение 5 последних лет (номер, дата, кем выдан) (файл в текстовом формате) 8.5. План мероприятий по развитию компетенций и повышению квалификации основного персонала на текущий год (файл в текстовом формате) 9. Приложения 9.1. Информационный отчет о деятельности библиотеки за предыдущий год (файл в текстовом формате) 9.2. Фотографии всех внешних стен, принадлежащих помещению библиотеки; минимум 3-х оконных проемов изнутри и снаружи (файлы в формате JPEG) 9.3. Ссылка на файловый обменник или облачное хранилище с размещенными документами/скан- копиями документов, подтверждающими сведения, представленные в заявке 13 Подпись руководителя органа местного самоуправления, осуществляющего управление в сфере культуры, или главы муниципального образования _________________ м.п. дата 13 Файлы должны быть загружены в любой файловый обменник или облачное хранилище (Yandex Disk, Облако Mail и т.д.). Все файлы ко всем пунктам должны находиться в одной папке. Файлы необходимо назвать номером соответствующего пункта заявки и названием библиотеки. Требования к фотографиям: - изображения в формате JPEG; - минимальное разрешение изображения не должно быть меньше 4 мегапикселей; - максимальное разрешение изображения не должно превышать 100 мегапикселей; - максимальный размер 1 файла - 20 МБ. Изображение не сжимать.