Культурное наследие Севера в цифре.

- внедрение информационных систем учета посетителей учреждений культуры и продажи билетов; - оцифровка культурного наследия; - формирование электронных баз данных; - увеличение доли информационных ресурсов о культуре в сети Интер­ нет, в том числе путем создания информационных порталов, виртуальных музеев и внедрения технологий дополненной и виртуальной реальности; - формирование единого информационного пространства в сфере куль­ туры. Мы надеемся, что все установленные государством задачи будут реали­ зованы, т.к. есть вещи, которые являются базовыми и без их реализации двигаться дальше невозможно. Во-первых, трансформация отношений человек-библиотека. Есть один термин, который хорошо известен на кадровом рынке - Human Resources. Он говорит о том, что на первом месте в любом виде социально­ экономических отношений стоит человек. В любой организации человек как специалист должен быть главным ее активом. Именно человеческий ресурс и делает библиотеку современной, способной отвечать вызовам времени. Причём как со стороны сотрудников, так и со стороны читателей. Одни яв­ ляются двигателями прогресса в своих учреждениях и меняют их к лучше­ му, другие становятся адептами современных технологий и делают выбор в пользу всего прогрессивного. Чтобы выбор был сделан в пользу библиотеки, она должна являться таковой - современной и прогрессивной. По мнению учёных, буквально через несколько лет миром будут пра­ вить люди поколения Y, чуть позже и Z. Главной особенностью таких лю­ дей является высокая степень адаптации ко всему новому, обработка огром­ ного количества информации, широкий кругозор и превосходное владение цифровыми технологиями. В привычном нам виде библиотеки им неинте­ ресны, об этом уже сказано многократно. Образ жизни человека поколения 27